חזרה מחופשת לידה ארוכה (חצי שנה) לחברה בפירוק  

  RSS
 שרית
(@שרית)
אורח
נפתר

אני אמורה לחזור עוד חודשיים לעבודה אחרי חצי שנה חופשת לידה (חציה על חשבוני).
שמעתי שהחברה החלה בתהליכי פירוק מרצון. לא נאמר לי דבר בנושא ויש לי שיחה איתם שבוע הבא. האם הם יכולים לא להחזיר אותי לעבודה?
אם אין חברה מה אני אמורה לעשות?
האם חייבים לשלם לי את השלושה חדשים גם אם אין פעילות לחברה?

צטט
פורסם : 15/08/2019 12:36

אם החברה בהליכי פירוק יתכן שלא יהיה לך לאן לחזור (כי בית העסק ככל הנראה סוגר את שעריו).

 

הגבצטט
פורסם : 15/08/2019 15:43

השאירו תגובה


 
Preview 0 Revisions Saved
Share:

הזינו את כתובת המייל שלכם והצטרפו שמקבלים מאיתנו ללא תשלום עדכונים משפטיים חשובים ומעניינים במייל

ניתן לבצע הסרה מרשימת התפוצה בכל עת. אנחנו לא שולחים פרסומות או דואר זבל – רק מידע משפטי עדכני וחשוב

כניסה או רישום בבקשה